Главная

 

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Есаульская средняя общеобразовательная школа»

Красноярский край Березовский район

с. Есаулово ул. Просвещения д. 2

Тел. 8(39175)9-32-84 Факс 8 (39175) 9-33-33

E-mail: esaulovo-soh@mail.ru   

html counterсчетчик посетителей сайта
                                                                                                                                                                  

 

Главная

 

Добро пожаловать

на страницу первичной профсоюзной организации  МБОУ «Есаульская СОШ»!

 

Первичная профсоюзная организация МБОУ «Есаульская СОШ», является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее — Профсоюз) и структурным звеном Территориальной организации профсоюза Березовского  района Красноярского края работников народного образования и науки РФ.

Первичная профсоюзная организация объединяет учителей,  и других работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы.

  Девиз профсоюзной организации нашей школы: «Что не сделает один, сделаем вместе»

Председатель первичной профсоюзной организации МБОУ «Есаульская СОШ» -  Семенов Роман Леонидович

Профком первичной профсоюзной организации МБОУ «Есаульская СОШ»

1.           Абросимова Олеся Сергеевна

2.           Акатьев Алексей Викторович

3.           Белимова Марина Александровна  

4.           Романенко Ольга Владимировна

5.           Сергеева Анна Сергеевна

 

Состав первичной организации МБОУ "Есаульская СОШ"

 

Цели и задачи первичной профсоюзной организации

  • 1.      реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы;

  • 2.      координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;

  • 3.      профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда;

  • 4.      улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;

  • 5.      информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

  • 6.      организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

  • 7.      создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

 

Основные принципы деятельности Профсоюза:

 

1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений. 
2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза. 
3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза. 
4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы. 
5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры. 
6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий. 
7. Уважение мнения члена Профсоюза. 
8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза. 
9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий. 
10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза. 
11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.

Права члена Профсоюза

 

Член Профсоюза имеет право: 
1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов. 

2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений. 
3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа. 
4. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности. 
5. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа. 
6. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов. 
7. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза. 
8. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения. 
9. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы. 
10. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований. 
11. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Обязанности члена Профсоюза

 

Член Профсоюза обязан: 
1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения. 
2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями. 
3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций. 
4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу. 
5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза. 
6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы. 
7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.

Направления работы первичной профсоюзной организации:

 

- Мотивация членства в профсоюзе. 
- Проведение отчетно-выборной кампании. 
- Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний). 
- Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров. 
- Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза. 
- Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом. 
- Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора. 
- Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений. 
- Организация и ведение учета профсоюзного членства.

 

 

 

 

 

Дата последнего обновления страницы 21.10.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»